基层是最好的课堂，实践是最好的教材。为推动青年干部深入基层、了解基层、服务基层，11月11日至15日，芙蓉区2024年复合型优秀青年干部实训营学员赴社区（村）开展了为期一周的“代理社区（村）书记（主任）助理”实训活动。

带着课堂学习的理论知识与对基层社会治理工作的有关思考，47名学员们奔赴芙蓉区46个社区（村）一线，沉下身子跟岗实训，探究社区在社会治理中的经验做法，感悟芙蓉高质量发展“真功”。

深入大街小巷排查隐患，开展细致巡查，为社区安全保驾护航；走访辖区重点企业，了解困难诉求，助力企业把握发展机遇；倾听群众诉求，耐心安抚情绪，全力协调解决急难愁盼……学员们积极投身社区具体岗位，工作内容涵盖了“安全生产排查检查”“基层矛盾纠纷处理”“走访企业解读政策”等多方面，用脚步丈量辖区土地，在一线把地踩热踩实。

“多亏了这位小同志，一下子给我讲清了退休人员养老资格认证的事，还手把手教我如何用手机办理。”在社区服务大厅，青训营学员帮助前来咨询的老人解决了困扰他多时的问题。学员们在一线锤炼、在一线成长，实训成果颇丰。据统计，47名学员在5天的社区实践中参加网格巡查235余人次，办理各类社区业务94个，接待/走访群众283人次，协助解决群众急难愁盼问题87个，走访企业59家，赢得了各实训单位的一致好评。

赴社区实训前，芙蓉区委组织部、区委党校还举行了芙蓉区2024年复合型优秀青年干部实训营学员赴社区（村）实训动员会。会上宣读了实训方案，就实践锻炼的时间安排、内容及相关要求等进行了说明，同时强调，学员们要提高政治站位、深化思想认识、强化行动担当，通过实践锻炼提升解决实际问题能力，为社区发展蓄势赋能。

据悉，此次社区实训是芙蓉区委组织部、区委党校开展高质量干部教育培训工作的积极探索。按照“供需匹配、人岗相宜”的原则，根据不同社区（村）的工作特色和现实需求，对应选派专业能力、工作经历相匹配的年轻干部深入实训学习，不仅为青年干部提供了一个拓宽眼界、增长才干的锻炼机会，同时也为芙蓉区基层工作注入了新的活力和动力。

“社区虽小，但却连着千家万户，只有与群众面对面、心贴心，才能在关键时刻让群众信任，让群众信服。”学员们纷纷表示，通过此次跟岗实训，进一步加深了对基层治理工作的了解，提高了群众工作能力，锤炼了务实工作作风，在今后的工作中将以更加饱满的干事热情和激情，更为群众认可的方法，为群众多办实事、好事。